Образец приказ об удержании из заработной платы

Организация воинского учета работников, правовое регулирование, положение, инструкция по воинскому учету, ведение личных карточек, работа с военным комиссариатом. До 29 января специальная цена 11 800 руб. ФОРУМ сейчас в чате 0 На страницу 1, » » АВТОР СООБЩЕНИЕ На сайте с 09 Июн, 2008 Сообщения: 493 Добавлено: образец приказ об удержании из заработной платы Июн, 2009 г. Про документы акт, объяснит. На сайте с 12 Мар, 2008 Сообщения: 3933 Добавлено: 24 Июн, 2009 г. Взскать с Иванова Договор с Ивановым Письменное объяснение Иванова Петров Что-то примерно такое, отредактируйте для своей ситуации. На сайте с 30 Ноя, 2005 Сообщения: 802 Добавлено: 24 Июн, 2009 г. Если нет, то по суду с него должны взыскать определенную сумму. Удержания из заработной платы возможны только в рамках статьи 137 ТК РФ. Выше приведенный приказ не законен и напрямую подставляет ваше руководство. Что написано пером не вырубишь и топором. На сайте с 16 Сен, 2004 Сообщения: 5418 Добавлено: 24 Июн, 2009 г. Но ты люби, и я постараюсь быть лучше себя. Пришвин На сайте с 12 Мар, 2008 Сообщения: 3933 Добавлено: 24 Июн, 2009 г. Удержания из заработной платы возможны только в рамках статьи 137 ТК РФ а почему Вы не учитывате главу 39 ТК РФ? Вот если ущерб свыше ср. Если работник согласен, то он пишет заявление с указанием сумм - суммы м сроки гашения задолженности. Вечная любовь - удел избранных. На сайте с 30 Ноя, 2005 Сообщения: 802 Добавлено: 25 Июн, образец приказ об удержании из заработной платы г. Про документы акт, объяснит. Maihim привела пример о взскании суммы недостачи с Иванова. Это не руководство к действию для бухгалтерии, в отличае от приказа об удержании денежной суммы. На сайте с 23 Мая, 2009 Сообщения: 2222 Добавлено: 25 Июн, 2009 г. Если работник согласен, то он пишет заявление с указанием сумм - суммы м сроки гашения задолженности. Beri, прям как в банке. Про 20% Вы это откуда взяли? Хотелось бы почитать информацию об этом. На сайте с 20 Апр, 2004 Сообщения: 6240 Добавлено: 25 Июн, 2009 г. Хотелось бы почитать информацию об этом.Так как издавать приказы по каждому случаю индивидуально не представляется возможным, в организации издан образец приказ об удержании из заработной платы о вычетах штрафов из заработной платы водителей не по каждому случаю индивидуально, а общий на целый годс которым все водители ознакомлены под роспись На основании ст. Так как издавать приказы по каждому случаю индивидуально не представляется возможным, в организации издан приказ о вычетах штрафов из заработной платы водителей не по каждому случаю индивидуально, а общий на целый годс которым все водители ознакомлены под роспись По смыслу ст. В организации приказ уже есть издан он никак не позднее 1 месяца со дня нарушения, а даже раньше. Ответ: Удержание из заработной платы конкретных водителей штрафов ГИБДД за нарушение правил дорожного движения на основании изданного в отношении всех водителей на год общего приказа не соответствует установленному Трудовым кодексом РФ порядку привлечения работников к материальной ответственности и является неправомерным. Статья 238 ТК РФ устанавливает обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность образец приказ об удержании из заработной платы имуществаа также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Сумма штрафа, выплаченная организацией в связи с нарушением ее работником правил дорожного движения, по нашему мнению, может рассматриваться как прямой действительный ущерб, так как влечет за собой реальное уменьшение имущества работодателя. Данный вывод подтверждается позицией Роструда Письмо от 19. Трудовым законодательством установлен определенный порядок привлечения работников к материальной ответственности гл. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от представления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Только после проведения такой проверки работодатель вправе взыскать сумму причиненного ущерба в порядке, предусмотренном ст. Сумма образец приказ об удержании из заработной платы ущерба штрафа, уплаченного организациейне превышающая месячного среднего заработка работника, может быть взыскана на основании распоряжения руководителя, изданного в течение месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. При этом размер удержаний не должен превышать размеров, установленных ст. При несоблюдении работодателем установленного ст. Унифицированная форма распоряжения приказа работодателя о привлечении работника к материальной ответственности о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба отсутствует. В силу этого распоряжение приказ о взыскании с работника суммы причиненного ущерба составляется в произвольной форме и подписывается руководителем организации. Так как удержание производится из заработной платы конкретного работника, в приказе распоряжении в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, должность работника, привлекаемого к материальной ответственности, сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию, а также основание привлечения данного работника к материальной ответственности. С приказом распоряжением о взыскании образец приказ об удержании из заработной платы работника суммы причиненного ущерба работник должен быть ознакомлен под роспись. По нашему мнению, упомянутый в вопросе приказ о вычетах штрафов из заработной платы водителей не по каждому случаю индивидуально, а общий на целый год не может рассматриваться как распоряжение работодателя, предусмотренное ст. Данный приказ рассчитан на неоднократное применение, его действие распространяется не на конкретных работников, а на всех работников определенной категории. Кроме того, в данном случае не соблюдается требование ст. В силу вышеизложенного считаем, что приведенный в вопросе порядок образец приказ об удержании из заработной платы из заработной платы конкретных водителей штрафов ГИБДД является неправомерным. Зиновьева Консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению 02.

См. также